積極承擔(dān)社會責(zé)任,是公眾對企業(yè)的基本要求,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基石。2月20日,無限極通過線上平臺發(fā)布《2019年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)。這是無限極連續(xù)第十三年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。在疫情的陰霾下,無限極希望透過《報(bào)告》給予利益相關(guān)方更多溫暖前行的力量。
對保健市場來說,2019年是特殊的一年,由13 部門聯(lián)合在全國開展的整治保健市場亂象的“百日行動”給行業(yè)敲響了警鐘。在此背景下,無限極一方面堅(jiān)持“合規(guī)永不止步”,開展“規(guī)范萬里行”等行動,宣導(dǎo)合規(guī)發(fā)展,并推出了在銷售渠道擺放警示標(biāo)語等一系列保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的措施,用實(shí)際行動擁護(hù)“百日行動”;另一方面加強(qiáng)與協(xié)會、同行交流,助力共創(chuàng)和諧環(huán)境?!秷?bào)告》對相關(guān)的行動和數(shù)據(jù)進(jìn)行了披露, 以坦誠透明的態(tài)度接受社會的檢驗(yàn)。
此外,《報(bào)告》披露了過去一年來,無限極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),在“健康”、“品質(zhì)”、“員工”、“伙伴”、“環(huán)境”和“社區(qū)”六個方面的責(zé)任軌跡。
作為健康產(chǎn)業(yè)的一員,健康責(zé)任是無限極的首要責(zé)任。2019年,無限極倡導(dǎo)飲食、起居、運(yùn)動、情志的“四合理”,幫助提升大眾健康素養(yǎng),助力美好生活。
品質(zhì)責(zé)任方面,無限極踐行“100-1=0”質(zhì)量管理理念,在全球范圍內(nèi)積極謀求廣泛的科研合作,連續(xù)第六年舉辦“溯源之旅”活動,從源頭把控產(chǎn)品品質(zhì)。
員工責(zé)任方面,無限極為員工提供“爽”的工作氛圍和完善的薪酬福利體系,推廣“自動波領(lǐng)導(dǎo)模式”,賦能員工成長。
伙伴責(zé)任方面,第三次舉辦“616規(guī)范經(jīng)營宣傳日”活動,并通過一系列的規(guī)范管理舉措,落實(shí)規(guī)范行動。
環(huán)境責(zé)任方面,推出綠色包裝,新能源車配送等多項(xiàng)環(huán)保舉措。
在社區(qū)責(zé)任方面,無限極透過思利及人公益基金會開展“思利及人助學(xué)圓夢”、“思利及人·新陽光病房學(xué)?!?、“希望工程·無限極快樂足球”等項(xiàng)目、并發(fā)起了“晚安寶貝”等公益活動,用行動關(guān)注孩子的成長。
2020年是無限極第五個五年發(fā)展計(jì)劃的開啟之年,無限極將秉承“思利及人”核心價值觀,持續(xù)以“健康人生”為道位,堅(jiān)持“五個一”社會責(zé)任體系——一個核心價值觀“思利及人”、一本企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告、一個思利及人公益基金會、一支志愿者隊(duì)伍,以及一組無限極特色的公益品牌項(xiàng)目,積極回饋社會,努力提高大眾的生活品質(zhì)和生命質(zhì)量,為“健康中國”貢獻(xiàn)力量。
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